Intervenants ²⁰²⁶

Directeur général de la Fondation Tschumi

Thomas Allemann a occupé pendant près de 25 ans différents postes de direction chez HotellerieSuisse, dont le dernier en tant que membre de la direction dans le domaine de la gestion des comptes. Depuis 2022, il dirige la Fondation Tschumi en tant que directeur général. Il est également engagé dans de nombreux mandats au sein de conseils d'administration et de fondations du secteur. Après avoir obtenu un diplôme en gestion d'entreprise à la HEC de Lausanne, il a suivi une formation à l'EHL de Lausanne, complétée par un EMBA à l'université Paris Lodron de Salzbourg.

Professeur associé Bertrand Audrin est professeur assistant en gestion des ressources humaines et comportement organisationnel à l'EHL Business School. Ses recherches portent sur la transformation numérique et son impact sur les organisations, la gestion des ressources humaines et les relations de travail. Ses projets actuels abordent des questions sur les compétences numériques et l'intelligence émotionnelle, les nouvelles méthodes de travail et l'IA dans les organisations.

Armin Berchtold, originaire du petit village de Greich, qui fait partie de la commune de Riederalp, préside le conseil d'administration d'Aletsch Hospitality Holding AG (société de financement) ainsi que d'Aletsch Hospitality AG (société d'exploitation). Il est en outre président du conseil d'administration du DMO Aletsch Arena AG et vice-président d'Aletsch Bahnen AG. Dans sa profession principale, il est président du conseil d'administration du Groupe Securitas Suisse, qui comprend la célèbre entreprise de sécurité Securitas ainsi qu'une trentaine d'autres filiales. Depuis deux ans, il s'engage avec des personnalités régionales pour des offres d'hébergement modernes et attrayantes dans l'Aletsch Arena - un projet clé pour le développement durable de la destination.

Caroline Bilgischer est HR-Business Partner et responsable de la formation au sein du groupe Wyniger. Elle travaille dans la restauration depuis plus de dix ans et connaît le secteur sous différents angles. Après avoir obtenu son diplôme à l'école hôtelière de Lucerne, elle a suivi une formation complémentaire ciblée en RH et s'engage aujourd'hui avec passion dans la promotion de la relève dans l'hôtellerie et la restauration. Outre son activité au sein du groupe Wyniger, elle s'engage notamment au sein de la commission d'examen du canton de Bâle-Ville. Elle s'attache à promouvoir les jeunes talents, à leur ouvrir des perspectives et à renforcer durablement l'attractivité du secteur en tant que lieu de travail et de formation.

Harry Büsser est un journaliste maintes fois récompensé et l'auteur de « Longevity – 50 réponses sur le thème de la longévité ». Pour son ouvrage, ce diplômé de la HSG, spécialisé en gestion des risques, a mené pendant plus de sept ans des recherches visant à déterminer ce qui est scientifiquement fondé dans le domaine du vieillissement en bonne santé – et où les promesses marketing prennent le pas sur les données probantes. En tant que médiateur entre la recherche et les modèles économiques, il aide les entreprises à concevoir des concepts de longévité crédibles, économiquement viables et stratégiquement pertinents. Ce faisant, il rend compréhensibles et accessibles des relations complexes.

Dr Cindy Candrian est Co-Founder de Delta Labs. Avec son équipe, elle développe elaiia, une plateforme d'IA qui permet aux entreprises de simuler de manière réaliste les réactions des clients et de tester leurs décisions à l'aide de jumeaux clients IA basés sur des données. Des entreprises suisses traditionnelles ainsi que des marques mondiales utilisent aujourd'hui elaiia, que ce soit pour développer leurs offres ou optimiser leur communication et leur marketing. Cindy a obtenu un doctorat dans ce domaine, est co-auteure du best-seller «You & AI» et a été sélectionnée en 2024 dans le classement Forbes 30 Under 30. 

Anne Cheseaux est fondatrice et Managing Partner de CAA Cheseaux Audit & Consulting GmbH, une société spécialisée dans le conseil stratégique et financier, axée sur les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie et de la santé. Elle possède une longue expérience dans les domaines de l'évaluation d'entreprises, des transactions, de la planification financière, de la gestion de projets et du conseil stratégique.

Après avoir obtenu son diplôme à HEC Lausanne et à l'École hôtelière de Lausanne, elle a occupé des postes de direction dans l'hôtellerie, la finance et le conseil, notamment chez Credit Suisse, SGH, Villars Palace et Ferienverein. Elle siège dans divers conseils d'administration (SV Groupe, Faern Hotels, Swiss International Hotels ou Fürstenhof AG).

Elle s'intéresse particulièrement à la gestion de projets complexes. Anne Cheseaux est également présidente de la commission de déontologie d'EXPERTsuisse. 

Yasmina Clément est Assistante de Direction à l’Hôtel Mercure Plaza à Bienne, établissement appartenant au groupe Accor, où elle assure la gestion de l’ensemble des affaires RH et administration. Forte d’un parcours riche dans le management, le service client et la coordination d’équipes notamment dans le domaine du Retail et de l’événementiel, elle met aujourd’hui son expertise au service d’un environnement hôtelier exigeant et orienté qualité. Maman de deux jeunes enfants, elle se spécialise depuis l’année passée en hypnothérapie, avec la volonté d’accompagner l’humain avec sincérité, bienveillance et efficacité, en complément de son engagement professionnel.

Debora Di Maio est développeuse en leadership, entrepreneuse (deboradimaio.com) et conférencière avec plus de 15 ans d'expérience en leadership. Elle développe des programmes et des ateliers de leadership pour les dirigeants et les équipes qui souhaitent repenser le leadership dans une perspective d'avenir et l'ancrer de manière cohérente dans leur quotidien. Son travail incarne le leadership de nouvelle génération : pratique, fondé et animé par une véritable passion pour les équipes solides et résilientes et la performance durable. Avec NEXVEL Energy, elle a également fondé avec beaucoup de passion une start-up qui s'adresse aux organisations et aux particuliers, avec des programmes de niveau supérieur axés sur l'énergie, la récupération et la performance durable, qui traduisent de manière cohérente dans la vie quotidienne les dernières découvertes en matière de santé, de neurosciences, de psychologie positive et de recherche sur le travail.

Ute Dirks, General Manager de l'Hotel Ermitage Luzern, est depuis 25 ans une directrice d'hôtel passionnée dans l'hôtellerie 4 et 5 étoiles. Elle dispose d'une longue expérience dans l'hôtellerie de chaîne et privée. Sa conception du management repose sur une gestion d'équipe empathique, le leadership et le coaching, combinés à une orientation claire vers les KPI. Elle s'intéresse particulièrement aux restructurations, à l'optimisation des processus et à l'accompagnement actif des rénovations et des réorientations des entreprises. 

Après avoir obtenu son bachelor en informatique à l'université d'Innsbruck, Johannes Ehrhart a rejoint l'entreprise familiale CASABLANCA hotelsoftware et s'est investi dans le développement de logiciels. Après avoir dirigé pendant plusieurs années les activités techniques de l'entreprise tyrolienne en tant que directeur technique (CTO), il poursuit depuis 2025, en tant que directeur des opérations (COO), la vision d'améliorer la qualité et l'efficacité du secteur hôtelier grâce à des outils innovants.

Sébastien Fernandez est professeur associé à l'EHL et membre du Centre d'intelligence humaine et de leadership (CHIL). Son travail consiste à aider les étudiants et les professionnels à repenser leur approche d'eux-mêmes et des autres, et à développer les compétences centrées sur les personnes nécessaires à un leadership et à une collaboration efficaces. Ses recherches ont porté sur des sujets tels que le comportement des clients en matière de pourboire, les pratiques de cyberveille et le rôle de la personnalité dans le comportement sur le lieu de travail. Il collabore activement avec des organisations afin de développer des approches innovantes et pratiques pour mesurer l'engagement, le bien-être et les compétences des employés.

Iris Flückiger est une hôtelier passionnée qui possède de nombreuses années d'expérience dans la gestion d'hôtels 3, 4 et 5 étoiles en ville et en station balnéaire. Elle a notamment été directrice générale de l'hôtel Schweizerhof Bern & THE SPA, a dirigé le Farmhouse Boutique Hotel de Smiling Gecko Cambodia au Cambodge et a été directrice de l'hôtel Bad Murtensee.

Elle est aujourd'hui directrice générale de la restauration au Kaiserhaus, récemment ouvert à Berne, où elle est responsable de la mise en place et de la gestion de l'établissement. Parallèlement, avec sa société Diffrnt GmbH, elle accompagne des entreprises du secteur de l'hôtellerie et de la restauration dans des questions stratégiques et organisationnelles axées sur le développement.

Elle est également coach chez be-advanced AG, siège au conseil d'administration et est partenaire du réseau conim hospitality.

Iris Flückiger est titulaire d'un Executive MBA en leadership et gestion (BFH), d'un diplôme fédéral d'hôtelière/restauratrice HF et d'un CAS en gestion du changement, conseil et développement organisationnel (ZHAW).

Magdalena Glausen travaille chez HotellerieSuisse depuis 2020 et dirige le domaine politique depuis deux ans. Dans cette fonction, elle s'engage pour des solutions politiques pratiques et une politique touristique viable. Auparavant, elle a acquis une vaste expérience dans le travail de campagne politique et a accompagné des votations au niveau national, cantonal et municipal. Elle est titulaire d'un master en société mondiale et politique mondiale de l'université de Lucerne.

Sebastian Glink est cofondateur et Co-CEO de CLIMADA Technologies, une spin-off internationale de l'ETH Zurich spécialisée dans l'analyse des risques climatiques. L'entreprise fournit des informations pertinentes pour la prise de décision à une clientèle mondiale, contribuant ainsi à accélérer l'adaptation au changement climatique et la résilience à ses effets. Chez CLIMADA Technologies, Sebastian dirige le développement des produits et l'innovation technologique.

Fort de plus de 15 ans d'expérience à la croisée de la météorologie, de la science du climat, de l'assurance et du développement de produits numériques, Sebastian a occupé des postes de direction dans des services météorologiques privés de premier plan et a dirigé des divisions commerciales mondiales dans les domaines de l'assurance, de l'agriculture et du commerce de détail. Il a ensuite occupé le poste de directeur technique dans une entreprise d'insurtech spécialisée dans les assurances paramétriques contre les risques météorologiques et les catastrophes naturelles, où il a mis en place des plateformes en marque blanche et une infrastructure Big Data pour la modélisation et la tarification des risques climatiques.

Sebastian est titulaire d'une licence en météorologie et géophysique de l'université d'Innsbruck et d'un MAS en intelligence économique de l'université des sciences appliquées de Lucerne. Il est également certifié Scrum Master et possède une expertise approfondie en développement agile et en gestion d'équipes interdisciplinaires.

La fascination de Sebastian pour les conditions météorologiques extrêmes a commencé dès son enfance, lorsqu'il rêvait de devenir météorologue. Cette passion précoce continue d'alimenter son engagement à développer des solutions efficaces, basées sur des données, pour faire face au changement climatique. 

Reto Grohmann est responsable des Conseils à la Société de crédit hôtelier (SCH). Le manager hôtelier diplômé EPD-ES dispose d'une solide expertise dans les domaines de l'évaluation immobilière, de la relève au sein des entreprises et de la gestion opérationnelle. Auparavant, il était vice-directeur de Gastroconsult AG à Zurich, une société de conseil aux entreprises active au niveau national. Parallèlement à son activité professionnelle, il s'engage également dans la formation et enseigne l'évaluation immobilière dans différentes écoles spécialisées et hautes écoles. Son travail combine les perspectives économiques, financières et stratégiques du secteur de l'hébergement.

Elisabeth Gürtler est une hôtelière et entrepreneuse autrichienne qui possède plusieurs décennies d'expérience dans le segment haut de gamme. Elle a dirigé le groupe Sacher et l'a positionné à l'échelle internationale comme une marque de luxe de premier plan. Elle est aujourd'hui à la tête de l'Alpin Resort Sacher à Seefeld, où elle pilote le développement stratégique et le leadership en matière de qualité. Lors du Swiss Hospitality Summit, elle apportera son point de vue sur l'identité de marque, la responsabilité entrepreneuriale et la création de valeur durable dans le tourisme alpin.

Fort d'un diplôme d'hôtelier-restaurateur ES et de deux décennies d'expérience dans l'hôtellerie, Sven Häberlin incarne l'alliance entre l'hospitalité traditionnelle et l'innovation numérique. En tant que partenaire de Tourismusconsult, Hospitality AI et indie hotel services, il aide les entreprises à intégrer de manière pragmatique l'intelligence artificielle dans l'ensemble de leur mix marketing, de la création automatisée de contenu à l'analyse stratégique des données. De plus, son statut de partenaire Google Premium (top 3 % en Suisse) garantit que la portée payante via des campagnes optimisées par l'IA répond également aux normes les plus élevées. 

Lukas Hasler est un jeune hôtelier ambitieux qui allie tradition et expérience internationale. Issu d'une famille de restaurateurs, il s'est très tôt découvert une passion pour l'hôtellerie. Sa formation dans ce domaine l'a conduit dans les établissements les plus prestigieux du monde, des Maldives au Cap en passant par Vienne. Diplômé fédéral en hôtellerie, il apporte non seulement des connaissances approfondies, mais aussi un esprit d'entreprise moderne. Grâce à son expérience internationale, son esprit novateur et son sens des tendances actuelles, Lukas Hasler donne un nouvel élan au secteur. Son objectif: trouver l'équilibre parfait entre une hospitalité éprouvée et des concepts tournés vers l'avenir. 

Nicole Hinrichs est professeure titulaire en Strategy & Entrepreneurship et Program Director à l’EHL Hospitality Business School. Elle a obtenu son doctorat (summa cum laude) à l’Université de Saint-Gall, après plusieurs années d’activité comme consultante en stratégie et dans des fonctions stratégiques au sein du secteur bancaire.

Dans ses recherches, elle analyse comment les facteurs sociaux et cognitifs influencent les décisions stratégiques, l’innovation et la transformation organisationnelle. En étroite collaboration avec des entreprises internationales et leurs dirigeants, elle étudie comment émergent des initiatives stratégiques et des modèles d’affaires performants, et comment les équipes de direction peuvent conduire le changement et l’esprit entrepreneurial dans des contextes organisationnels complexes. Sur cette base, elle conseille des entreprises internationales sur des questions liées au développement de la stratégie et de l’innovation. Ses travaux reposent souvent sur des approches qualitatives et sont publiés dans des revues scientifiques internationales de premier plan.

Depuis juin 2025, Christian Hürlimann est directeur de HotellerieSuisse et responsable des activités opérationnelles de l'association. Originaire de Zoug, il dispose de plus de 25 ans d'expérience dans des fonctions dirigeantes au sein du secteur suisse de l'hébergement et de la restauration. Avant de rejoindre HotellerieSuisse, il travaillait depuis 2005 pour Eldora AG.

Il y a d'abord occupé le poste de directeur pour la Suisse alémanique, puis celui de COO Business Catering, où il était responsable de l'exploitation d'environ 150 restaurants dans toute la Suisse. Auparavant, cet hôtelier diplômé fédéral a occupé divers postes dans l'hôtellerie et la restauration nationales et internationales, notamment chez Hilton International en Australie, en tant que Food & Beverage Manager et membre de la direction de l'hôtel Widder à Zurich et de l'hôtel Art Deco Montana à Lucerne.

Christian Hürlimann est diplômé de l'École hôtelière suisse de Lucerne et a suivi diverses formations continues en gestion opérationnelle et stratégique, dont récemment le programme de certification du conseil d'administration de la Swiss Board School et de l'Université de Saint-Gall. Depuis environ 15 ans, il est également membre de conseils d'administration, notamment à l'EHL et au comité directeur de la Fédération suisse du tourisme (FST).

Samuel Hüsler est psychologue et Coach de santé CSS. Il s’intéresse particulièrement à la manière dont la promotion de la santé et la prévention peuvent influencer positivement notre vie au quotidien. En tant que coach santé CSS, Samuel accompagne ses clients avec une approche globale et orientée vers les solutions. Cette approche axée sur les solutions est pour lui essentielle non seulement dans le cadre du coaching, mais aussi dans ses autres domaines d'activité tels que la gestion de la santé en entreprise, les ateliers, les séminaires et les événements liés à la santé. Accompagner le développement des personnes et renforcer leur autonomie est son objectif principal. Samuel se réjouit de vous donner un aperçu du coaching axé sur les solutions.

Ryan Imboden est Accommodation Marketing Manager chez Suisse Tourisme. Il est originaire de Zermatt, dans le Valais. Il possède une longue expérience dans l'hôtellerie de luxe suisse, des hôtels urbains 5 étoiles renommés aux hôtels de luxe alpins et lacustres primés, parmi lesquels de nombreux établissements célèbres tels que le Victoria-Jungfrau Grand Hotel, le Bellevue Palace Bern, le Tschuggen Grand Hotel ou les hôtels ultra-luxueux Eden Roc Ascona et Carlton Hotel St. Moritz. Aujourd'hui, il met son expertise au service de Suisse Tourisme dans le cadre de coopérations avec des hôtels de luxe et de bien-être ainsi que des groupes hôteliers de premier plan. 

Stefan Joss est partenaire chez Tourismusconsult GmbH, où il travaille comme chef d'équipe et consultant senior en marketing numérique. Il accompagne les acteurs du tourisme de manière globale dans leur approche numérique du marché, de Google Ads à la stratégie en passant par le référencement. Il se concentre en particulier sur le marketing des médias sociaux et l'utilisation de l'IA pour optimiser les campagnes et l'approche des clients. En tant qu'expert, il allie un large savoir-faire technologique à une connaissance approfondie du secteur du tourisme.

Benjamin Jost a fondé TrustYou avec une idée claire : De rendre les évaluations accessibles et utilisables Avec passion, esprit d'innovation et ouverture d'esprit, il dirige l'entreprise et fait avancer le développement de HospitalityAI - avec pour objectif de permettre de nouvelles formes d'interaction entre les hôtes, les équipes et l'intelligence artificielle. Avant de créer TrustYou, il a d'abord poursuivi une carrière de footballeur ambitieux, obtenu un Master of Science en Electrical and Information Technologies et acquis de l'expérience dans le capital-risque ainsi que dans le domaine des fusions et acquisitions d'entreprises dans le secteur des énergies renouvelables.

Jo Kaiser travaille chez BAUR Wohnfaszination depuis octobre 1996 et possède plusieurs décennies d'expérience dans l'aménagement intérieur haut de gamme. En tant que maître menuisier et technicien du bois diplômé d'État, il allie la précision artisanale à un savoir-faire technique et à une compréhension approfondie des concepts architecturaux et design sophistiqués. Dans le cadre de ses fonctions de directeur commercial pour la Suisse, il a découvert toutes les facettes de l'aménagement exclusif d'hôtels et de restaurants, de la conception initiale à la mise en œuvre finale. Il apporte une expérience particulièrement solide dans l'aménagement et la rénovation d'hôtels classés monuments historiques, où il faut à la fois faire preuve de sensibilité pour le patrimoine historique et répondre aux exigences modernes.

Urs Keiser est Managing Partner de conim AG. En tant qu'expert en gestion, il accompagne les projets complexes Projets et processus de développement régional durable - de la conception stratégique à la mise en œuvre de projets à la mise en œuvre opérationnelle. Un accent particulier est mis sur le développement intégral des projets d'hébergement interentreprises. En étroite collaboration avec Armin Berchtold, il a piloté l'ensemble du processus de création de la Société de financement Aletsch Hospitality Holding AG ainsi que la société d'exploitation Aletsch Hospitality AG - de la phase d'analyse à la mise en œuvre réussie.

Tobias Küffer, vice-président de NORQAIN, est le frère du CEO Ben Küffer et membre de la famille fondatrice et propriétaire de la marque. Issu d'une famille de passionnés d'horlogerie, il a l'art horloger suisse dans le sang. Fort d'une expérience de plus de dix ans dans l'industrie horlogère suisse, il contribue avec passion à la croissance continue de cette marque familiale et indépendante. En tant que marque challenger, NORQAIN reflète une passion sans limite pour l'industrie horlogère et incarne la devise « Ma vie, mon chemin ». NORQAIN est synonyme d'indépendance, d'aventure et de liberté et rencontre un vif succès auprès de sa fidèle communauté de NORQAINERS, qui compte également des athlètes et des ambassadeurs de renom du monde entier. Une étape importante a été franchie en 2024 avec le lancement de la Wild ONE of 1, une première mondiale dans l'industrie horlogère. Les clients ont ainsi accès à 3,5 millions de versions différentes et entièrement personnalisées de la montre de sport haute performance ultime de l'entreprise, ce qui reflète l'engagement indéfectible de la marque en faveur de l'innovation et de la personnalisation.

Simon Lehmann est entrepreneur, consultant et conférencier internationalement reconnu dans le secteur de l'hôtellerie et de la location à court terme. En tant que CEO et fondateur, il accompagne les entreprises, les destinations et les investisseurs dans le développement et la mise à l'échelle de concepts modernes d'hôtellerie et d'habitat. Avec son accent sur l'innovation, la numérisation et les nouveaux modèles commerciaux, il est l'une des voix influentes du secteur. Outre ses activités de conseil, il intervient régulièrement en tant que conférencier lors de conférences internationales et partage ses points de vue en tant que podcasteur et expert du secteur. 

Michael Maeder est CEO de Switzerland Travel Centre depuis 2012. Il a débuté sa carrière dans le tourisme suisse à New York, où il était responsable de la publicité grand public aux États-Unis pour Suisse Tourisme. Il a ensuite occupé pendant quatre ans le poste de directeur général de Switzerland Travel Centre à Londres, avant de s'installer à Mumbai pendant deux ans pour travailler pour Suisse Tourisme sur le marché indien. Avant de débuter sa carrière dans le secteur du tourisme suisse, Michael Maeder a travaillé pendant neuf ans pour STA Travel, où il était membre de la direction et responsable des ventes en agence et par téléphone. 

Lorenz Maurer est un hôtelier expérimenté avec plus de 25 ans d'expérience dans le secteur. Après avoir débuté dans l'industrie du voyage, son parcours l'a amené à travailler comme directeur général dans des hôtels renommés en Californie et à Hambourg. Dernièrement, il a dirigé l'hôtel design The Cambrian, où il a démontré son expertise dans le segment du luxe et des loisirs.
Depuis septembre 2023, ce Suisse passionné de design est Area General Manager du Grand Hôtel Belvedere à Wengen et apporte sa passion pour les expériences exceptionnelles des hôtes.

Samuel Menti est propriétaire de samuelmenti.ch, partenaire et responsable de projet pour Hospitality Cockpit et responsable de la formation continue à l'école hôtelière de Thoune. Il accompagne les hôtels et les restaurants dans leur réorientation stratégique, l'optimisation de leurs processus et le développement de leurs équipes. Il se concentre principalement sur la veille économique, la gestion hôtelière et la restauration, ainsi que le management moderne. Il combine des bases décisionnelles fondées sur des données avec une culture de management claire et axée sur l'humain, dans le but de positionner les entreprises de manière efficace, résiliente et durablement prospère.

Sabine Neuhaus est architecte d'intérieur chez BAUR depuis huit ans et dirige le département Design d'hôtels. Elle apprécie particulièrement la diversité de son métier, la variété des projets ainsi que la diversité des clients, des exigences et des lieux. Son amour de la nature fait de son travail dans les Alpes suisses une véritable passion. La conception, la planification et le suivi direct des clients constituent l'essentiel de son activité. Son plus grand défi est de développer des concepts qui convainquent à la fois les hôteliers et le groupe cible. 

Depuis quatre ans, Alessia Pellegrini renforce l'équipe de Swiss Quality Hotels en tant qu'Account Manager. Elle est l'interlocutrice centrale des hôtels membres et les aide notamment à utiliser de manière optimale les systèmes numériques - entre autres pour la gestion, la structuration et l'assurance qualité de leurs données dans l'AccommoDataHub.
Grâce à son regard exercé sur les potentiels et à son expérience pratique dans l'hôtellerie, elle allie expertise opérationnelle et savoir-faire numérique.
Elle a commencé sa carrière par une formation d'hôtelière à l'hôtel Ifen Kleinwalsertal, suivie d'étapes à l'hôtel Storchen de Zurich et d'études de spécialiste diplômée en tourisme ESS.
Alessia apporte une connaissance précieuse du secteur et l'associe à sa passion pour l'hôtellerie.

Dorothea Portmann est spécialiste de la Communication numérique chez HotellerieSuisse et responsable des canaux de communication numériques de l'association. Dorothea Portmann est titulaire d'un Master of Arts en recherche sur les médias et les sciences de la communication de l'Université de Fribourg. Elle a une longue expérience des projets à l'interface entre la communication marketing et la numérisation.
 

Thomas Rauber est entrepreneur dans le domaine des PME et investisseur. Après des études en gestion d'entreprise, il a débuté sa carrière professionnelle en tant que contrôleur et directeur financier dans des entreprises internationales. Pendant 20 ans, il a occupé diverses fonctions de direction en Suisse et à l'étranger. En 2010, Thomas Rauber s'est mis à son compte et a fondé TR Invest AG. Cette société se concentre sur les participations dans des PME et des jeunes entreprises en Suisse. Thomas Rauber apporte à divers mandats de conseil d'administration sa longue expérience au niveau C et un vaste réseau professionnel. En 2013, Thomas Rauber a acquis l'hôtel Wasserfall, un immeuble vieillissant situé dans son village natal de Jaun, dans les montagnes. La rénovation complète a été achevée en 2017 et la planification d'une extension plus importante a débuté en 2025. Thomas Rauber est âgé de 60 ans, trilingue (allemand, français, anglais), marié et père de deux fils adultes. Il réside à Tafers (FR).

Martin Ries est directeur et hôte du nouvel hôtel 3*+ Krone à Churwalden, dans la région touristique de Lenzerheide. Fort de plus de 15 ans d'expérience dans la restauration et l'hôtellerie, il connaît désormais toutes les facettes du monde hôtelier. Il met tout en œuvre pour trouver et retenir les talents, parfois même en recourant à des mesures atypiques pour le secteur. Il accorde une grande importance à l'équilibre et est convaincu des effets positifs du mélange entre travail et loisirs, à condition qu'il soit guidé et contrôlé. Il en va de même pour lui dans le grand écart entre son rôle d'hôte et d'entrepreneur, dans son amour pour l'hôtellerie.

Depuis plus de dix ans maintenant, Damien Rottet (EHL 2006) et son équipe marquent de leur empreinte l'immobilier hôtelier en Suisse. Labro – new hospitality apporte innovation et expertise au secteur et accompagne les propriétaires dans le développement et la réalisation de projets, en tant que sparring-partner, représentant des maîtres d'ouvrage et partenaire.

Reto Rüegg est responsable des membres et des groupes EXPER chez HotellerieSuisse. Il est chargé de l'acquisition et du suivi des membres ainsi que du développement stratégique des groupes EXPER et représente leurs intérêts dans l'ensemble du portefeuille. Reto Rüegg est diplômé de l'École hôtelière suisse de Lucerne et a travaillé dans différents hôtels en Suisse.
Reto Rüegg fait partie d'HotellerieSuisse depuis 2019 et dirige le département des Membres depuis 2025.

Youri Sawerschel est le fondateur et CCO de Creative Supply, une agence de branding et de conception d'expériences implantée à Zurich et à Paris. Grâce à son esprit créatif, Youri est sollicité pour des projets liés au développement, au lancement et à la gestion de marques hôtelières en Europe, en Chine et au Moyen-Orient. Youri est également l'auteur de nombreux articles sur la stratégie de marque, le storytelling et l'entrepreneuriat, et enseigne notamment à l'EHL Hospitality Business School et à l'EPFL. Youri est diplômé de l'École des Arts Décoratifs de Genève et titulaire d'un bachelor de l'EHL, où il a cofondé le Young Hoteliers Summit.

Pascale Schaufelbühl est chargée de projet chez HotellerieSuisse et responsable des outils numériques destinés aux membres. Elle a mis en place l'Accommo-DataHub et est actuellement responsable du développement de la nouvelle plateforme Boussole de durabilité. Elle a obtenu un bachelor en tourisme à la HES Grisons, ainsi qu'un CAS en gestion de l'expérience utilisateur à la haute école de Lucerne.
Après ses études, elle a travaillé comme responsable du commerce électronique pour la chaîne d'hôtels allemande Motel One.

Florence Schelling médaillée de bronze aux Jeux olympiques et aux championnats du monde de hockey sur glace. Elle a représenté la Suisse à 4 Jeux olympiques et 11 championnats du monde. Parallèlement à sa carrière sportive, Florence a obtenu un master en sciences de gestion, a travaillé dans différentes industries et à différents postes et est maintenant indépendante en tant que Focus Finder. Lors du Forum financier de la SCH, elle évoque l'un des moments les plus marquants de sa carrière : le transfert et la redistribution des responsabilités. Son exposé liminaire servira de prélude à la table ronde qui suivra.

Dr Martin Schlegel, né en 1976, est président de la Direction générale de la Banque nationale suisse (BNS) depuis le 1er octobre 2024 et dirige le Ier département à Zurich. Il a étudié l'économie à l'Université de Zurich et a obtenu son doctorat à l'Université de Bâle en 2009.

Martin Schlegel travaille à la BNS depuis 2003, notamment dans les domaines de l'analyse des marchés financiers, du marché monétaire et en tant que responsable des opérations de change et de l'or. Il a dirigé la succursale de la BNS à Singapour et a été membre du comité de placement. Il a été nommé membre suppléant de la Direction générale en 2018, puis vice-président de la Direction générale en 2022.

Martin Schlegel est gouverneur du Fonds monétaire international (FMI) pour la Suisse et membre du conseil d'administration de la Banque des règlements internationaux (BRI). Il représente également la Suisse au sein du Conseil de stabilité financière et s'engage dans diverses fondations et instances en Suisse. 

Jürg Schmid est passionné par le tourisme sous toutes ses facettes. En tant que directeur de Suisse Tourisme, il a positionné la Suisse dans le monde entier comme une destination de vacances, de voyages et de congrès et, en tant que « vendeur en chef de la Suisse », il a conquis de nouveaux marchés entre 2000 et 2017. Son travail se caractérise par sa durabilité et sa vision. Auparavant, M. Schmid était responsable des marchés d'Europe du Nord, d'Europe centrale et d'Europe de l'Est, des pays de la CEI, du Moyen-Orient et de l'Afrique chez Oracle Corporation en tant que directeur des ventes et du marketing. Avant de rejoindre Oracle, M. Schmid a acquis une expérience professionnelle importante chez Bank Vontobel et Hewlett Packard. Il est aujourd'hui copropriétaire de l'agence de marketing et de communication Schmid Pelli & Partner AG, préside le comité directeur de Graubünden Ferien et le conseil d'administration de The Living Circle, un groupe hôtelier, gastronomique et agricole. Jürg Schmid est marié et père de trois enfants adultes.

Avec beaucoup de passion et d'enthousiasme, Andrin Schweizer et son équipe créent des intérieurs atmosphériques en Suisse et à l'étranger. Chaque nouveau projet est abordé avec enthousiasme et passion, dans le souci constant de développer un langage architectural intérieur adapté à chaque tâche. C'est l'une des raisons pour lesquelles ses travaux sont si variés et diversifiés et pourquoi l'éventail des projets réalisés est si large. Il considère la conception d'hôtels comme la discipline reine.

Grâce à son travail de longue date pour l'émission « Happy Day » à la télévision suisse, Andrin Schweizer est également connu d'un large public.

D'origine française, Billy Skelli-Cohen a toujours travaillé dans l'hôtellerie et s'est spécialisé dans la restauration haut de gamme et le développement hôtelier international. Il était récemment directeur général du groupe Zien, propriétaire et exploitant de grandes entreprises gastronomiques, dont la marque Eden Hotels. Auparavant, il a fondé et dirigé le groupe Lore, où il a créé des hôtels novateurs tels que le Sea Containers London et repositionné des propriétés emblématiques telles que le Pulitzer Amsterdam et le Riggs Washington DC.

Il arrive chez Beaumier en tant que CEO à un moment crucial pour la marque, qui continue d'étendre sa présence en Europe avec l'ouverture prochaine de son premier établissement suisse à Wengen. Aujourd'hui, Beaumier possède et exploite 11 hôtels en France, en Espagne et en Suisse, offrant des expériences immersives ancrées dans la région et la culture, et caractérisées par un engagement fort en faveur du développement durable. 

Stefanie Stalder est responsable chez HotellerieSuisse, en tant que spécialiste du développement durable, de tous les thèmes et offres dans le domaine du développement durable. Elle est titulaire d'un diplôme de l'École hôtelière suisse de Lucerne SHL, d'un CAS en développement durable de l'université de Berne et d'une longue expérience dans l'hôtellerie.

Mark Streit est cofondateur de NORQAIN et l'un des joueurs de hockey sur glace les plus titrés et les plus influents de l'histoire suisse. Véritable pionnier, il a été le premier joueur de champ suisse à s'imposer dans la NHL, la ligue de hockey sur glace la plus prestigieuse au monde, et est entré dans l'histoire en devenant le premier capitaine suisse de la NHL. Il a également représenté la Suisse avec brio et a été capitaine de l'équipe nationale suisse lors de plusieurs championnats du monde et Jeux olympiques. Avec NORQAIN, Mark Streit a fait son entrée dans l'industrie horlogère suisse et a insufflé l'esprit du hockey sur glace professionnel, caractérisé par la performance, le dynamisme et la résilience, dans une marque horlogère indépendante. En tant que marque challenger, NORQAIN est animée par l'ambition d'explorer de nouvelles voies dans un environnement horloger établi, de repousser les limites tout en restant fidèle à l'artisanat suisse. L'esprit pionnier de Mark et sa carrière révolutionnaire reflètent cette philosophie et incarnent l'approche moderne et indépendante de NORQAIN. En tant que membre actif du conseil d'administration de NORQAIN, il contribue à la stratégie et au développement commercial de l'entreprise et aide à relier le monde du sport et celui de l'horlogerie. Grâce à sa vision et à son soutien, il a joué un rôle déterminant dans l'établissement du partenariat novateur entre NORQAIN et la NHL, ainsi que dans les collaborations avec la NHLPA et la Coupe Spengler à Davos.

Olivia Traber est associée chez Tourismusconsult GmbH, où elle occupe les fonctions de chef d'équipe et de consultante senior en marketing numérique. Elle conseille ses clients de manière globale sur tout l'éventail du marketing en ligne, du référencement naturel (SEO) et de l'analyse de sites web aux campagnes payantes sur les réseaux sociaux. Elle se concentre principalement sur Google Ads et l'intégration stratégique de l'intelligence artificielle (IA) afin de maximiser les performances de manière ciblée. Elle allie innovation technologique et connaissance approfondie du secteur du tourisme. 

Thomas Ulrich dirige depuis cinq ans l'hôtel boutique 4 étoiles CASCADA à Lucerne. Depuis 2002, il occupe différentes fonctions au sein de l'établissement et a joué un rôle déterminant dans son développement conceptuel, opérationnel et stratégique. Il se concentre principalement sur le développement durable de l'équipe, les concepts originaux et le développement numérique cohérent.

Caroline von Kretschmann est associée gérante de l'Europäischer Hof à Heidelberg. Elle dirige cet hôtel 5 étoiles supérieur, qui appartient à sa famille depuis quatre générations. Après un apprentissage bancaire à la Deutsche Bank à Francfort, elle a étudié la gestion d'entreprise à l'université de Saint-Gall, où elle a également obtenu son doctorat. Avant de rejoindre l'entreprise familiale, elle a travaillé comme consultante en stratégie et en organisation, dont quatre ans chez Bossard Consultants, un cabinet international de conseil en stratégie et en organisation, et onze ans en tant que partenaire fondatrice du Metropolitan Consulting Group. Lorsqu'elle a rejoint l'entreprise familiale, elle a fondé avec Melanie Frowein le cabinet de conseil complémentaire DUE CONSULTANTS. Outre de nombreuses fonctions honorifiques, elle est vice-présidente de l'association DIE FAMILIENUNTERNEHMER et sénatrice honoraire de l'université de Heidelberg. Parmi les nombreuses distinctions qu'elle a reçues, elle a été nommée hôtelier de l'année en 2022 et a reçu la plaque Brillat Savarin en 2023. 

Depuis début 2024, Martin von Moos est président de HotellerieSuisse. Cet hôtelier est directeur général des deux hôtels Sedartis à Thalwil et Belvoir à Rüschlikon (ZH).

Après avoir obtenu son diplôme à l'École Hôtelière de Lausanne (EHL) en 1990, Martin von Moos a acquis une précieuse expérience dans l'hôtellerie d'affaires et de luxe en Suisse, à Hong Kong et à Macao. De retour en Suisse en 1997, il a occupé le poste de vice-directeur des Swissôtels à Zurich et à Bâle. Depuis 2003, il dirige l'hôtel Sedartis à Thalwil ; en 2009, l'hôtel Belvoir à Rüschlikon est venu s'y ajouter. Les deux hôtels 4 étoiles, à la conception et à l'ouverture desquels Martin von Moos a participé, sont situés au bord du pittoresque lac de Zurich. Depuis lors, von Moos dirige ces hôtels avec succès en tant que directeur général.

De 2015 à 2023, von Moos a été président de l'association cantonale zurichoise de l'hôtellerie. Il n'est pas seulement actif dans le secteur de l'hébergement, mais s'engage également dans divers mandats au sein de conseils d'administration dans le domaine du tourisme, notamment chez Zürich Tourismus. Père de trois fils et attaché à sa famille, il aime passer son temps libre à faire du sport, sur le lac en été et sur les pistes de ski en hiver. 

Dr Renée Nicole Wagner a suivi une formation approfondie à l'école d'hôtellerie et de tourisme MODUL à Vienne, puis a obtenu un doctorat en sciences politiques à l'université de Vienne. Elle a toujours suivi diverses études postuniversitaires sur le thème «Économie et durabilité dans le tourisme» ainsi que des formations spécialisées sur le thème ESG.

Experte passionnée en ESG, elle est issue du secteur international de l'hôtellerie. Elle travaille actuellement pour Orascom Hotels Management, l'un des plus grands propriétaires et exploitants hôteliers de la région MENA, avec plus de 8000 chambres en Égypte, à Oman, aux Émirats arabes unis, au Monténégro et en Suisse.

L'entrepreneur francfortois et père de trois enfants combine depuis 2005 son expertise du monde bancaire avec l'esprit de nombreuses start-ups dans les domaines de l'IA, de la RegTech et de la MedTech. Il transmet ses connaissances en tant que tuteur à la Mannheim Business School. En 2017, il a créé avec le Bruderhof un projet qui lui tient à cœur : il a transformé une propriété historique datant de 1679 en un refuge moderne. Le Bruderhof offre à jusqu'à 20 personnes un espace de réflexion, d'humanité et d'hospitalité authentique. De nouvelles idées sont déjà en gestation et attendent d'être mises en œuvre.  

Giles Zollinger est membre de la direction et responsable du financement à la Société de crédit hôtelier (SCH). Le diplômé de la SHL accompagne des projets d'investissement et de financement dans le secteur suisse de l'hébergement et aide les entreprises à mettre en œuvre des stratégies économiquement viables de développement, de renouvellement et de croissance. Auparavant, il a travaillé comme conseiller à la clientèle commerciale à la Banque cantonale des Grisons, où il a conseillé des entreprises sur des questions de financement et d'investissement. Grâce à la combinaison de son expertise financière et de sa connaissance du secteur, il s'engage à permettre des investissements durables dans le tourisme suisse. Il transmet également ses connaissances à la prochaine génération de dirigeants du secteur de l'accueil en tant que professeur dans le domaine de la finance d'entreprise.